Karriere hos Dataproces

Vi er altid på udkig efter dygtige og engagerede medarbejdere, der kan hjælpe os med at levere de bedste løsninger til vores kunder. Her kan du læse mere om, hvad det vil sige at arbejde hos os.

Ledige stillinger

Vi er løbende på udkig efter nye medarbejdere til vores forskellige teams. Her på siden annonceres alle ledige stillinger, men du er også velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til os. Uopfordrede ansøgninger sendes til:

sikkermail@dataproces.dk

Skriv gerne til os uopfordret!

Ledige stillinger

Der er ingen ledige stillinger i øjeblikket, men vi modtager gerne en uopfordret ansøgning.

    Det siger medarbejderne om Dataproces:

    IT-konsulent i team MARC

    Det bedste ved at arbejde i Dataproces er mine kollegaer. Det er dejligt at gå på arbejde, når man er omringet af så gode mennesker. Hvad end vi løser opgaver sammen, hjælper hinanden eller er ved kaffeautomaten samtidig, så er interessen og empatien det bedste.

    Studentermedhjælper

    Dataproces har været med til at udvikle mine kompetencer, både dem, som jeg i forvejen var gode til, og dem, som jeg ikke var så gode til. Hos Dataproces får man også en del ansvar, selvom man kun er studentermedhjælper, og det har været fedt at få lov til at agere som ekspert på sit område, selvom man "kun" er studentermedhjælper.

    Teamleder i MARS

    Overgangen fra det kommunale til Dataproces har givet mig en unik indsigt, som jeg drager stor nytte af i mit daglige arbejde. Min erfaring fra den kommunale sektor giver mig en dybere forståelse for de udfordringer og behov, kommunerne står over for, hvilket gør det nemmere at arbejde på den "anden side af bordet" som leverandør. Jeg kan bedre sætte mig i kundernes sted og dermed tilbyde mere målrettede og effektive løsninger.

    Elever

    Det at være elev i Dataproces, giver os en bred vifte af kompetencer og meget specialiserede indenfor vores fagområde. Vi har en oplevelse af at være elev hos Dataproces i vores afdeling, er ret unik i forhold til den gængse "Kontoruddannelse med speciale i administration", og at det fremadrettet kan bidrage til mange muligheder i vores fremtidige arbejdsliv.

    Analytiker i team Dataanalyse og Rådgivning

    Ledelsen er meget støttende og opmuntrer til videreuddannelse, hvilket gør det muligt at udvikle både mine faglige og organisatoriske kompetencer. Arbejdskulturen er rar og præget af en høj arbejdsmoral. Jeg værdsætter også muligheden for medindflydelse på mine arbejdsopgaver. Alt i alt giver det mig et arbejdsmiljø, hvor jeg trives og hele tiden udvikler mig.

    Udvikler i team MARC

    Dataproces har været med til at udvikle mine kompetencer ved at jeg er blevet smidt ud i mange forskellige udfordringer. Det er en arbejdsplads hvor man har stor frihed under ansvar, hvilket gør samspillet mellem privatliv og arbejde bedre.